なぜ人はコントロールフリークなのか?

なぜ過度にコントロールする人がいるのでしょうか。
コントロールフリークになる原因は何でしょうか。

この記事では、人をコントロールする心理、恐怖が人をコントロールさせる仕組み、コントロールフリークの行動がどう変化する可能性があるのかを探っていきます。

アンジェラの母親は、完全なコントロールフリークでした。 アンジェラの人生のあらゆる面をコントロールしたいようでした。

彼女はアンジェラの所在を常に尋ね、可能な限り付き添い、彼女の人生の大きな決断に干渉していました。

アンジェラは、この行動が単なる気遣いではないことに気づきました。

人をコントロールする心理学

極端な行動は、しばしば極端な、根底にある欲求を満たすことがあります。

支配欲の強い人は、自分には支配力がないと思っているので、他人を支配したいという強い欲求があります。

コントロールフリークは、自分にはコントロールが足りないと思っているので、他人をコントロールする必要性が高いのですが、それは、その人が自分の人生において何らかのコントロールを欠いていることを意味します。

さて、「コントロールの欠如」とは、非常に幅広い表現です。人がコントロールしたいと思っても、そうしない、あるいはできないと感じる、人生のあらゆる側面が含まれます。

人が人生でコントロールできないことはすべて、コントロールを欠くという感情を引き起こす可能性があります。

人が人生でコントロールできないことは、すべてコントロール不足の感情を引き起こします。

そもそもコントロールを失ったものに対するコントロールを取り戻す代わりに、人生の他の無関係な領域に対するコントロールを取り戻そうとする人もいます。

例えば、仕事でコントロールが足りないと感じている人は、仕事生活のコントロールを取り戻す代わりに、家具を動かしたり、子供の生活に不健康に干渉したりして、コントロールを取り戻そうとするかもしれません。

人間の心の既定の傾向は、目標に到達するための最も短く簡単な道を求めることです。

結局、コントロールの感情を取り戻すには、人生の大きな問題に直面してそれを克服するよりも、家具を動かしたり子供を怒鳴ったりする方がずっと簡単なのです。

how controlling people behave

恐怖は人をコントロールする

人は自分に損害を与える可能性があるものをコントロールしたいのですが、それはそのものをコントロールすれば、自分に損害を与えることを防げるからです。

ボーイフレンドに捨てられることを恐れている女の子は、常に彼のことをチェックすることで、彼の生活を過度にコントロールしようとするかもしれません。

同様に、妻が浮気をすることを恐れる夫は、支配的になるかもしれません。

上記のケースでは、他人をコントロールしようとする目的は、自分自身や愛する人への危害を防ぐためであることは明らかです。

しかし、人をコントロールフリークにする、もうひとつの卑劣な、恐怖に関連した要因があります。

コントロールされることへの恐怖

奇妙なことに、他人からコントロールされることを恐れる人は、結局、自分自身がコントロールフリークになる可能性があります。 このロジックは、痛みまたは害の回避と同じです。

周囲の人をコントロールすることで、コントロールフリークは、誰も自分をコントロールする勇気がないと安心することができるのです。

コントロール・フリークは変えられる

他の多くの性格特性と同様に、コントロール・フリークであることは、ずっとつきまとっているわけではありません。

人は、人生の大きな出来事によって、コントロールが効かないという感情を抱いた後に、支配的になりやすいのです。 例えば、転職、引っ越し、離婚などです。

支配感を回復させる新たなライフイベントは、時間とともに自然に支配的な行動をなだめる傾向があります。

たとえば、新しい職場で最初はコントロールできないと感じた人が、新しい職場で快適に感じるようになると、コントロールフリークでなくなるかもしれません。

しかし、コントロールフリークが支配的な性格特性である人は、幼少期の体験が原因でそのようになります。

たとえば、少女が子供の頃から傍役だと感じ、家族の重要事項について何も言わなかった場合、成長するとコントロールフリークになってしまうかもしれません。

幼少期に形成された欲求なので、彼女の精神に深く刻み込まれ、この行動を克服するのは難しいかもしれません。

hanan parvez

こんにちは、私はPsychMechanicsの創設者で著者のHanan Parvez (MBA, MA Psychology)です。 私はこのブログで人間の行動について280以上の記事を書き、1冊の本を出版し、300万以上のビューを獲得しました。 また、このブログは、フォーブス、ビジネスインサイダー、リーダーズダイジェスト、アントレプレナーで紹介されています。