アメリカ労働総同盟-産業別組織会議

AFLとCIOの合併

1947年のタフト・ハートリー法の成立とその法律に含意するアメリカ国家労働政策の保守主義の高まりは、組合に新しい政治活動を呼び起こすことになりました。 CIOはAFLとともに新法に反対したが、政治的結束は徐々に組合の連帯に結びついただけであった。 1952年末のマレーの死後、CIOの自動車労組委員長であったウォルター・P・ロイターがCIOの会長に就任した。 3年後の1955年、AFLとCIOは合併し、AFLの元代表であるジョージ・ミーニーが新連盟の会長に就任した（彼は死の数ヶ月前、1979年11月までその職を務めた）。 1955年当時、この新しい労働組合は、非農業部門の労働者の約3分の1を占めていた。

1957年に組合連合は、当時全米最大の組合だったチームスター組合の汚職と労働恐喝が明らかになった後、同組合を除名し倫理的懸念を表明したのでした。 (

保守的なミーニーとリベラルなロイターは冷淡な関係以上のものを得ることはなく、1968年にミーニーはロイターと他のCIOリーダー数名を連盟の執行委員会から追放することに成功しました。 そこでロイターの所属する全米自動車労組（UAW）は速やかにAFL-CIOを脱退し、1968年から1972年までチームスターと同盟を結んだ。 1970年にロイターが死去し、ミーニーが引退して2年後、1979年にレーン・カークランドがAFL-CIOの会長に就任すると、UAWはAFL-CIOに再加盟することになった。

カークランドの会長時代（1979-95）、組織労働者に代表される労働者の割合は19から15％に低下した。

1995年8月1日に引退したカークランドは、彼の秘書兼会計であるトーマスRドナウを残りの任期を埋める人物に指名した。

1995年の大会で、ドナヒューは、AFL-CIO史上初の競争選挙となったジョン・J・スウィーニーによって会長職の座を奪われた。 スウィーニー氏はサービス従業員国際組合（SEIU）の元組合長で、組合員の減少や政治力の低下を食い止めようとする反体制派を率いていた。 また1995年には、リンダ・チャベス＝トンプソンが執行副会長に就任し、AFL-CIOの執行部に初めて有色人種が選出された。 スウィーニー氏は、積極的な組織化キャンペーンと政治的ロビー活動を通じて、組合員数を増やすことを約束した。

しかし、組合員数の減少に伴い、北米労働者国際組合（LIUNA）、SEIU、カーペンターズ同胞団、針葉樹労働組合の5つの国際労働組合が、組合員数の減少を招いた。 2003年にUNITEとHEREが合併してUNITE HEREとなり、新統一パートナーシップ（NUP）が結成された。 2005年のNUP解散後、NUPの元メンバー組合（当時は全米食品商業労組（UFCW）やチームスターも含まれていた）はAFL-CIOから離脱し、AFL-CIOに代わる正式な連合であるChange to Winを発足させた。

2009年、スウィーニーはAFL-CIO会長の座を退き、UMWAの会長とAFL-CIOの書記長を務めたリチャード・トラムカが後を継いだ。