Board of Directors (BOD)

Board of Directors Definition

取締役会は、営利目的か非営利目的かにかかわらず、組織運営のための戦略的決定を行う責任を持つ、組織内で選ばれた人たちのことである。 取締役会は、企業経営の全責任を負います。 取締役会(Board of Directors, BOD)は、会社の取締役会、会社の評議員とも呼ばれる。

取締役会の人は、会社の取締役または役員になることができます。

取締役会の構造

  • 会長:会長はすべての取締役会のトップであり、彼は幹部だけでなく非執行の人であってもかまいません。 彼はbusiness.
  • の常務の全体的なビジネスのための責任があります。 常務取締役は、執行取締役のパフォーマンスを見て、ビジネスの衛生を探し、洞察力、それらに指導を提供するための執行取締役によって基本的に取締役会によって任命されます
  • 執行取締役。 彼らは会社の異なる領域を管理している会社の本当の取締役であり、会社から描かれた給与を得る、戦略的決定を取る
  • Non-Executive Director: 非業務執行取締役は、基本的に執行取締役とは異なる見解や意見を持つために任命されます。

役割 & 取締役会の責任

#1 取締役会の責任

  • 規則を設定することです。 ガバナンス、ポリシー、会社の戦略
  • 次年度の現金、売上目標、経費承認を含む年間予算を作成すること。
  • Responsible for the organization performance
  • Responsible for the compensation arrangement of the top officials
  • To elect the CEO of the company by casting their votes

#2 – Roles of Board of director

  • They have to establish the vision of the company.
  • Ensure that companies are implementing the strategies as desired by them.
  • Doing the SWOT analysis of the organization in a timely manner.
  • To check that internal control are effective at the organization level.
  • Communicate with the higher management of the companies.
  • To maintain official relations with the relevant stakeholders.
  • To work with the best interest of the shareholders.

Important Points Related to Board of Directors

Some of the important points related to directors of the board are as follows –

#1 – Type of Directorship

Executive and Non-Executive Directors

In a literal sense, 執行役員と非執行役員に違いはありませんが、執行役員は会社に関する知識をより多く持ち、非執行役員は外部の会社に関する知識も持っているため、より良い意思決定や論理的かつ競争力のある洞察を提供することができるという違いが生じます。

#2-取締役会

取締役は、定められた間隔で取締役会を開催する必要があります。 英国会社法では、取締役会は1年に特定の会議を開催する必要はありませんが、健全な意思決定のために取締役会は必要なものでなければなりません。

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#3 – 取締役報酬

取締役の報酬は会社の取締役会によって決定されます。 会社が取引所に上場している場合、取締役の報酬は、取締役会に支払うべき報酬を決定するための透明で明確なルールに従った報酬委員会によって決定されることになります。

会社の年次会計では、期間中の取締役への支払額を、個々の記録を詳細に示すシートとともに開示することが義務づけられています。

#4 – 最大 & Minimum No of Directors

公開会社には最低3人の取締役、非公開会社には最低2人の取締役を置く必要があります。

一人会社:起業または一人会社(OPC)は、任命される単一の取締役を持つことが許され、同時に取締役は同じ会社の株主であると同時に、そのビジネスを実行しているビジネスの全体の一人であることができます。

公開会社は最大15人の取締役を任命できますが、特別株主決議をバイパスしてそれ以上を任命することができます。

#5 – 取締役の最大数

これは、会社は最小と最大の取締役数を持つことができますが、取締役は同時に何社の取締役になることができますか?

人は同時に20社以上の取締役になることができません。

取締役になれない会社

取締役になれない会社

取締役になれない会社

取締役になれない会社

取締役になれない会社

取締役になれない会社

取締役になれない会社

取締役になりたい会社には、どんな会社があるのでしょうか?

  • 取締役は、会社のために働いている間、利害の衝突があってはなりません
  • 会社のために働いている間、知られている人と関わってはなりません
  • 会社の資産を自己処分のために使ってはなりません
  • 会社の秘密保持規則に従ってください
  • 会社の株式での取引は避けてください、それはインサイダー取引すなわち、その会社の株式の一部かもしれませんので、その場合は、会社のために働くことはできません。e.重要な未公開情報に基づいて取引すること。

Disqualification of Directors

  • If a person is of age less than 16 years then he can’t apply for the directorship in the company
  • The bankrupt person that is not properly discharged also can not apply
  • A person who is from the firm of auditor
  • Directors should avoid the financial transaction with the company
  • Directors should not have taken any loan or ask for a guarantee from the company

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This has been a guide to what is a Board of Directors and its definition. Here we discuss the structure along with the roles & responsibilities of directors of the board. You can learn more from the following articles –

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  • Management Discussion and Analysis
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