Raymond Cattell és személyiségelmélete
By: Rachel Lustbader
Frissítve: November 19, 2020
Egészségügyi felülvizsgálat: Laura Angers
Csevegjen online egy okleveles pszichológus szakértővel!
A weboldal tulajdonosa és üzemeltetője a BetterHelp, amely a platformmal kapcsolatos valamennyi díjat megkapja.
Forrás: wikimedia.org
A pszichológiát és a matematikát általában két különálló területnek tekintik. Társadalomtudományként a pszichológiai kutatások nagy része a kvalitatív adatokra és az emberi tapasztalatokra összpontosít. Néhány pszichológus azonban úgy dönt, hogy a kettőt egyesíti a pszichometriai kutatás néven ismert területen. Az egyik ilyen pszichológus Raymond Cattell, aki a személyiségelméletéről híres.
Ki az a Raymond Cattell?
Hacsak nem tanult pszichológiát az iskolában, valószínűleg még nem hallott Raymond Cattellről. Cattell egy híres 20. századi angliai pszichológus. Kémiát és fizikát tanult a Londoni Egyetemen, ami már sejteti, hogy milyen tudományos és matematikai megközelítést alkalmaz majd a pszichológiában.
Cattell először az első világháború kulturális hatásainak összefüggésében kezdett el érdeklődni a pszichológia iránt. Az ezt követő években különböző tanári állásokat vállalt az Egyesült Államok egyetemein, többek között a Columbia Egyetemen és a Harvard Egyetemen.
Cattell ezután megalapította az Illinois-i Egyetemen a Személyiségértékelés és Csoportviselkedés Laboratóriumát. Később segített megalapítani a Multivariate Experimental Psychology Society of Multivariate Experimental Psychology-t és a hozzá tartozó Multivariate Behavior Research című folyóiratot. Cattell pályafutásának egyik legfontosabb megkülönböztető jegye az volt, hogy az emberi viselkedés vizsgálatához a többváltozós statisztikát használta, ahelyett, hogy a hagyományos kutatási stílust követte volna, amely az egyes változókat egymáshoz viszonyítva mérte volna.
Ezek ellenére Raymond Cattell legnagyobb hozzájárulása a pszichológiához az Illinois-i Egyetemről való visszavonulása után történt. Nyugdíjba vonulása után Cattell feleségével, Heather Birkett-tel együtt dolgozott a 16-faktoros személyiségmodell kifejlesztésén.
Pszichometriai kutatás
Raymond Cattell más megközelítést alkalmazott a pszichológiai kutatásban, mint sok elődje. Kutatási technikáinak kulcsa a pszichometria volt, az olyan tulajdonságok, mint az intelligencia, a személyiségjegyek, a képességek és az attitűdök mérésére összpontosító tudományterület. Ahelyett, hogy terapeutaként dolgozott volna, Cattell a pszichológiában elhivatott kutatóként töltötte pályafutását.
Forrás: pexels.com
A pszichometriai kutatás középpontjában az egyének közötti különbségek állnak. A módszernek két fő összetevője van: a tulajdonságok mérésére szolgáló műszerek és eszközök fejlesztése, valamint a mérési megközelítések finomítása.
A pszichometriát eredetileg az intelligencia mérésének céljával fejlesztették ki, de később a személyiségjegyek vizsgálatára is kiterjesztették. Raymond Cattell kutatásainak nagy része ez utóbbira összpontosított. A pszichometria az emberek tulajdonságainak számszerűsítésére tesz kísérletet. A kritikusok azzal érvelnek, hogy ilyen dolgokat nem lehet számszerűsíteni, de a pszichometria hívei azt állítják, hogy sok kritikus visszaél a pszichometriai adatokkal. Mégis, a “mérés” meghatározásának folyamata egy olyan társadalomtudomány, mint a pszichológia számára, kihívást jelentett a pszichometria úttörői számára. Ez egy általános probléma a társadalomtudományi tudományágakban.
Még ha nem is hallott a pszichometriáról, valószínűleg valamikor már használta valamelyik termékét. A népszerű Myers-Briggs személyiségteszt például a pszichometriai mozgalom terméke.
Faktorelemzés
A pszichometriai kutatás egyik legfontosabb elmélete a faktorelemzés. Raymond Cattell segítette elő ezt a statisztikai módszert az 1920-as években, mint a pszichológia jelenlegi mérési modelljeinek javítására szolgáló módszert. A faktorelemzés egy olyan módszer, amellyel nagy adatcsoportok mögöttes összefüggéseit lehet megtalálni. Nagyszerű eszköz nagyon nagy adatmennyiségek egyszerűsítésére, hogy közös jellemzőket találjunk bennük.
Raymond Cattell arról ismert, hogy a szubjektívebb vagy kvalitatívabb módszerek helyett inkább faktoranalitikus módszereket használt a személyiségvonások feltárására. Ő volt az úttörője a faktoranalízis használatának a viselkedés tanulmányozására. A faktoranalízis módszerének köszönhetően Cattell azonosította azt a 16 egyéni vonást, amelyek személyiségelméletének középpontjában állnak.
Személyiségelmélet
Raymond Cattell számos hozzájárulást tett a pszichológiához. Legismertebb azonban a személyiségelméletéről. Cattell ezt az elméletet élete későbbi szakaszában dolgozta ki, és a pszichometriai kutatások és a faktorelemzés terén végzett munkája csúcsosodott ki a személyiségnek ebben az egyedülálló szemléletében.
Mint minden munkája során, Cattell a személyiség tanulmányozásához statisztikai, mérhető megközelítést alkalmazott a megfigyelési és kvalitatív adatok felhasználása helyett. A faktoranalízist akarta alkalmazni a személyiségre. Ehhez az adatokat három részre kategorizálta, hogy nagy, átfogó mintavételi módszert érjen el. A három adattípus a következő volt:
- Élettani adatok (L-adatok): Az egyén mindennapi viselkedésére és viselkedési mintáira vonatkozó információk. Ide tartoznak olyan dolgok, mint az iskolában kapott jegyek, a családi állapot, a társadalmi interakciók és így tovább.
- Kísérleti adatok (T-adatok): A laboratóriumi környezetben végzett szabványosított kísérletek során rögzített reakciók, amelyek célja a vizsgálatban résztvevők bizonyos helyzetekre adott válaszainak tesztelése.
- Kérdőíves adatok (Q-adatok): A résztvevők viselkedésére és érzéseire vonatkozó kérdésekre adott válaszok. Ezek az adatok mélyebb betekintést nyújtanak egy személy személyiségébe, ami a viselkedési adatokból nem mindig derül ki.
Cattell személyiségelméletének célja a személyiségjegyek “közös taxonómiájának” felállítása volt. Finomította a személyiségvonások korábban felállított listáit, és szűkítette a kategóriákat, hogy elődeinél is jobban leegyszerűsítse a személyiség leírását. A korábban létrehozott taxonómia, amelyet Gordon Allport és Henry Odbert pszichológusok hoztak létre 1936-ban, több ezer személyiségvonást tartalmazott négy kategóriába sorolva. Ez a taxonómia azonban Cattell szerint tartalmazott néhány “nem egyértelmű kategóriahatárt”, ami csökkentette a munka jelentőségét. Raymond Cattell’s personality theory sought to both refine the previous taxonomy and create more rigid boundaries that added to the significance of the theory.
The 16 Primary Traits Of Cattell’s Personality Theory
Cattell’s theory of personality described 16 personality traits that each person possesses to varying degrees. The personality traits are referred to as “primary factors,” of which someone can be in the “low range,” or “high range.” Within those rangers are descriptors of attributes someone may possess, or ways someone may act, who falls within those ranges. The sixteen primary factors of personality as described by Cattell’s personality theory are as follows:
- Warmth
- Reasoning
- Emotional stability
- Dominance
- Liveliness
- Rule-consciousness
- Social-boldness
- Sensitivity
- Vigilance
- Abstractedness
- Privateness
- Apprehension
- Openness to change
- Self-megbízhatóság
- Perfekcionizmus
- Feszültség
Csevegjen online egy okleveles pszichológus szakértővel!
Forrás: rawpixel.com
Cattell személyiségelméletéhez kapcsolódva született meg a 16 személyiségtényezős kérdőív (16PF). A 16PF egy személyiségteszt, amelyet magánszemélyek, valamint pszichológusok és mentálhigiénés intézmények használnak a betegek értékeléséhez. A személyiségtesztekkel ellentétben, amelyek kifejezetten a személyiségjegyeikről kérdezik a válaszadót, a 16PF bizonyos helyzetekre és az ezekre a helyzetekre adott válaszokra kérdez rá.
A Big Five
A tudományos és matematikai szakértelme ellenére Cattell személyiségelmélete nem mentes a kritikusoktól. A legtöbb kritika azzal kapcsolatos, hogy az elméletet soha nem sikerült teljes mértékben megismételni. Így a Cattell személyiségelméletét alakító faktoranalízis számításainak megbízhatósága megkérdőjelezhető. Cattell azt állította, hogy ennek az az oka, hogy azok, akik megpróbálták megismételni az eredményeit, nem az ő pontos módszertanát használták.
A replikációval kapcsolatos nehézségek ellenére Cattell személyiségelmélete tagadhatatlanul nagy hatást gyakorolt a személyiség területére a pszichológián belül. Cattell tizenhat elsődleges tényezője alapvető fontosságú volt a “nagy öt” személyiségvonás későbbi felfedezéséhez.
Ahogyan Cattell igyekezett javítani és finomítani elődeinek megállapításait a személyiség területén, mások ugyanezt tették Cattell tizenhat tényezőjével. A pszichológusok Cattell személyiségelméletét kiindulópontként tudták felhasználni, hogy azt öt személyiségvonásra desztillálják le, amelyek “meghatározzák az emberi személyiséget”. Cattell kutatásaiban ezeket a tényezőket “globális tényezőknek” ismerte fel, amelyek a tizenhat tényezőből sokakat öt tágabb vonássá foglalnak össze. Az öt nagy személyiségvonás a következő:
- A nyitottság
- Tudatosság
- Extraverzió
- Az egyetértés
- Neuroticizmus
Forrás: publicdomainpictures.net
A Cattell eredeti tizenhat faktoros személyiségelméletéhez hasonlóan a big five mögött nem az áll, hogy valaki rendelkezik-e ezekkel a tulajdonságokkal vagy sem. Inkább úgy vélik, hogy mindenki rendelkezik ezekkel a tulajdonságokkal, de különböző mértékben. Az, hogy Ön hol helyezkedik el az öt tulajdonságon belül, jól jelzi, hogyan reagál különböző helyzetekben. Ma a nagy ötös személyiségteszt elterjedtebb, mint az eredeti 16PF kérdőív.
Folyékony és kristályos intelligencia
A személyiségelmélet nem Cattell egyetlen olyan hozzájárulása, amelyet ma is hasznosítanak. Tizenhat faktorán kívül Cattellnek tulajdonítják a folyékony és a kikristályosodott intelligencia megkülönböztetését is.
Ma a legtöbb ember elismeri, hogy többféleképpen is lehet valaki “okos”. Ez azonban nem volt mindig így. Amikor Raymond Cattell 1963-ban bevezette a folyékony és a kikristályosodott intelligencia fogalmát, ő volt az első, aki hivatalosan is különbséget tett az intelligencia két különböző típusa között.
A folyékony intelligencia az egyén gondolkodási képességeire és a helyszíni döntéshozatalra vonatkozik. Rendkívül hasznos például a problémamegoldásban és a minták felismerésében. A folyékony intelligencia az, amiről sokan beszélnek, amikor arra hivatkoznak, hogy valaki “utcai intelligenciával” rendelkezik.”
A kristályos intelligencia viszont inkább annak felel meg, amit az emberek “könyvintelligenciának” neveznek. Ez a tanult tudás és készségek használatának képessége. Például egy matematikai elmélet alkalmazása egy egyenlet megoldására kristályosodott intelligencia. Az új szavak megtanulása és beépítése az általános szókincsbe szintén példa a kristályosodott intelligencia működésére.
Noha az intelligencia két típusa egymástól függetlennek tűnhet, mégis összefüggnek. Érdekes módon, míg a kikristályosodott intelligencia nem befolyásolja a fluid intelligenciát, a magas szintű fluid intelligencia pozitív hatással lehet a kikristályosodott intelligenciára. Ma a legtöbb intelligenciateszt mindkét intelligenciatípusra összpontosít, bár mindkét típusra külön-külön is végezhetünk teszteket.
Raymond Cattell öröksége
Cattell maradandó hatást gyakorolt a pszichológia területére, különösen a személyiségelmélet tekintetében. Napjainkban a munkáltatók gyakran használják a nagy ötös személyiségteszteket a potenciális alkalmazottak értékeléséhez. A nagy ötöst nagyszerű módszernek tekintik annak meghatározására, hogy valaki alkalmas-e egy adott pozícióra vagy karrierútra.
A munkáltatókon kívül a pszichológusok is rendszeresen alkalmazzák a nagy ötös tesztet az ügyfeleknek, hogy segítsenek nekik felfedezni erősségeiket. A teszt segíthet abban is, hogy az emberek tisztán lássák, miért reagálnak bizonyos helyzetekben bizonyos módon, és milyen tulajdonságok állnak a viselkedésük mögött. Ha ez érdekli Önt, hozza szóba egy tanácsadóval. Ők segíthetnek átnézni az eredményeket, és kitalálni, hogyan használhatod fel az eredményeket az életed javítására.”
Cattell 1998-ban hunyt el, és nagyjából 8900 tudományos idézet fűződik a nevéhez. Húsz évvel később a pszichológusok továbbra is hasznosítják az emberi személyiséggel kapcsolatos munkásságát. Egy 2018-as disszertáció (PDF letöltés) bizonyítékot talált arra, hogy 16PF taxonómiája pontosan megjósolta a házasságok elégedettségét. Ha személyiségproblémák vagy kompatibilitási problémák miatt aggódik egy kapcsolatban, jó eséllyel a terapeutája alkalmazni fogja a 16PF-et vagy a nagy ötös személyiség szerinti bontást.
Ha mégis aggályai vannak a saját vagy a szerette személyiségével kapcsolatban, az online terápia válaszokat és kezelést nyújthat. Az online tanácsadás a BetterHelp segítségével kényelmes, biztonságos és megfizethető. Bár gyakori, hogy személyiségünk egyes aspektusai miatt aggódunk, a DSM-V számos személyiségzavart is elismer. Ha úgy gondolja, hogy tüneteket mutat, a segítség csak egy kattintásnyira van. Olvassa el, mit mondtak mások az online terápiával kapcsolatos tapasztalataikról.
“Stella nagyon jól meghallgat engem! Soha nem érzem magam elítéltnek, annak ellenére, hogy néhány szorongásosabb gondolatom hangzik. Emellett megértette a személyiségemet és azt is, hogy mi működik nálam, és olyan stratégiákkal látott el, amelyek segítettek jobban működni az életben.”
Noha Cattell sosem dolgozott terapeutaként, eredményei ennek ellenére sokak életére hatással voltak. Az idő múlásával az emberek továbbra is a Raymond Cattell által kifejlesztett eszközök segítségével tanulják meg önmagukat.