Consiliul de administrație (CA)

Definiția consiliului de administrație

Consiliul de administrație este alcătuit din acele persoane alese în cadrul organizației a căror responsabilitate este de a lua decizii strategice pentru conducerea organizației, fie că este vorba de o cauză profitabilă sau de o organizație non-profit. Consiliul de administrație reprezintă întreaga responsabilitate exclusivă pentru gestionarea întreprinderilor. Consiliul de administrație (CA) este denumit, de asemenea, Consiliul de administrație al întreprinderii, administrator al întreprinderii. Se poate spune, de asemenea, că directorii sunt adevăratul creier al companiei.

O persoană din consiliul de administrație poate fi director sau ofițer în cadrul companiei.

Structura consiliului de administrație

• Președinte: Președintele este vârful tuturor consiliilor de administrație, El poate fi atât o persoană executivă, cât și una neexecutivă. El este responsabil pentru activitatea generală a afacerii.
• Director general: Directorul general este numit de consiliul de administrație practic de către directorii executivi pentru a privi performanța directorilor executivi, Căutați igiena afacerii și oferiți perspective, îndrumare pentru ei.
• Director executiv: Aceștia sunt directorii reali ai companiei care gestionează diferitele zone ale companiei și iau decizia strategică, primind salariul extras din companie
• Director neexecutiv: Directorii neexecutivi sunt practic numiți pentru a avea un punct de vedere sau o opinie diferită de cea a directorului executiv.

Roluri & Responsabilități ale Consiliului de Administrație

#1 – Responsabilități ale Consiliului de Administrație

• Stabilește regulile, Guvernanță, Politici, strategia companiei
• Să facă bugetele anuale, inclusiv lichiditățile, obiectivul de vânzări, aprobarea cheltuielilor pentru anul următor.
• Responsible for the organization performance
• Responsible for the compensation arrangement of the top officials
• To elect the CEO of the company by casting their votes

#2 – Roles of Board of director

• They have to establish the vision of the company.
• Ensure that companies are implementing the strategies as desired by them.
• Doing the SWOT analysis of the organization in a timely manner.
• To check that internal control are effective at the organization level.
• Communicate with the higher management of the companies.
• To maintain official relations with the relevant stakeholders.
• To work with the best interest of the shareholders.

Important Points Related to Board of Directors

Some of the important points related to directors of the board are as follows –

#1 – Type of Directorship

Executive and Non-Executive Directors

In a literal sense, nu există nicio diferență între directorii executivi și directorii neexecutivi, dar diferența apare în modul în care directorul executiv are mai multe cunoștințe despre companie, în timp ce directorul neexecutiv are cunoștințe și despre companii externe, astfel încât poate lua o decizie mai bună și poate oferi perspective logice și competitive.

#2 – Ședința consiliului de administrație

Membrii consiliului de administrație sunt obligați să organizeze o ședință a consiliului de administrație la intervale de timp definite. Conform legii britanice privind societățile comerciale, consiliul de administrație nu trebuie să organizeze o anumită reuniune într-un an, dar ar trebui să solicite pentru decizii sănătoase reuniunea consiliului de administrație ar trebui să ajute în funcție de cerințe, astfel încât se spune în general că cel puțin 4 reuniuni ale consiliului de administrație pe parcursul anului pentru a discuta performanța, declararea dividendelor, adoptarea registrelor de conturi, performanța directorilor, numirea directorilor, revizuiri de compensare.